天氣預(yù)報(bào)
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伊通縣把加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興建設(shè)的重要任務(wù)，堅(jiān)持多措并舉，積極探索創(chuàng)新，著力打造引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基層人才隊(duì)伍，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。 以培根鑄魂為主題，在激勵(lì)作為上發(fā)力。為激勵(lì)廣大“青年黨政人才”到基層一線貢獻(xiàn)才智，推動(dòng)伊通鄉(xiāng)村振興，精選省內(nèi)專家舉辦引進(jìn)人才暨鄉(xiāng)村振興特派員培訓(xùn)班。培訓(xùn)班采取小組、個(gè)人積分量化等方式，讓教授傾囊相授、學(xué)員即興分享、臺(tái)下熱烈討論。經(jīng)過一周的精彩角逐，評(píng)選出即興演講最佳黑馬獎(jiǎng)1名，最佳個(gè)人風(fēng)采獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀學(xué)員30名，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)8個(gè)，極大鼓舞了特派員下鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。 以實(shí)踐鍛煉為主導(dǎo)，在能力提升上用力。堅(jiān)持黨管人才原則，推動(dòng)人才下沉，引導(dǎo)人才在基層一線“墩苗”歷練，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五大振興”。采用老帶新、強(qiáng)帶弱、點(diǎn)帶面的三級(jí)階梯式培養(yǎng)方式，督促指導(dǎo)青年人才在基層一線當(dāng)好產(chǎn)業(yè)振興“協(xié)調(diào)員”、人才振興“挖掘員”、文化振興“宣傳員”、生態(tài)振興“監(jiān)督員”、組織振興“指導(dǎo)員”。目前，共選派149名鄉(xiāng)村振興特派員服務(wù)全縣149個(gè)行政村。 以為民服務(wù)為主責(zé)，在破解難題上出力。充分發(fā)揮青年黨政人才具有創(chuàng)新意識(shí)、工作方式靈活的優(yōu)勢，通過思想上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上協(xié)調(diào)，召開專題組織生活會(huì)、排查化解矛盾糾紛等方式，破解基層遇事“不愿管”“怕麻煩”等難題。鄉(xiāng)村振興特派員們從解決環(huán)境衛(wèi)生、出行難、信息不對(duì)稱等家長里短的小事入手，在實(shí)踐中提高解決各種急難愁盼問題的能力，讓人才服務(wù)更加主動(dòng)，全力打造宜居宜業(yè)宜創(chuàng)的鄉(xiāng)村發(fā)展環(huán)境。今年上半年以來，共幫助群眾解決生產(chǎn)生活問題745個(gè)。 以整合資源為主線，在出謀劃策上聚力。由149名鄉(xiāng)村振興特派員分別帶領(lǐng)若干名農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、“土專家”、“田秀才”，組成149個(gè)興村治村“智囊團(tuán)”，形成人才鏈，共300余人。“智囊團(tuán)”負(fù)責(zé)為廣大群眾在生產(chǎn)生活中所遇到的問題出謀劃策，幫助解決實(shí)際困難，激發(fā)創(chuàng)新活力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年上半年以來，各“智囊團(tuán)”配合各部門（單位）開展各類服務(wù)活動(dòng)60余場次、幫助指導(dǎo)3000余人次。 |
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